第两百一十七章 来自老板的祝福

    京城，财大。

    白欣带着宋水清入校准备集团的招聘活动。

    先是要去大学里面的活动展会进行演讲，再就是直接安排去集团应聘。

    想要入职她们的腾影集团，可不是那么简单的。

    十五个人里面，大概就能过一个。

    人事部HR提出的一些问题，主要是测试大学生的三观，以及临场反应。

    真到集团应聘这天，那叫一个人山人海。

    有些人心有傲气，不断的说自己有多优秀。

    大学里面干过多少出类拔萃的事，这种人往往直接被淘汰。

    连第二轮都无法进入。

    有些人虽然口才不是太好，来的时候明显还很紧张。

    却经常喜欢扶老奶奶过马路。

    家庭条件还是不怎么好的那种，莫名其妙就应聘上了。

    还有人在大学或者班里当过小领导，负责一些同学事宜。

    你问她做这些事，最大的骄傲是什么？

    她说是能指挥同学。

    拜拜了，下一位。

    当过小官还有官瘾，最开心的竟然是指挥同学。

    这种人入了职场，肯定也是媚上欺下的典型。

    HR考核，本身就是一种心理测试。

    大家都是一个学校，不关心你私生活的情况下，主要考虑的就是三观问题。

    还有人你问她这辈子做过最丟脸的事是什么？

    她说是跟男朋友那啥的时候，被突然踢门而入的闺蜜给看到了。

    然后这个女生就直接拿到了集团的入职通知书。

    她自己都是懵逼状态。

    HR给出的理由是诚实，这种事都能在这种重要场合说出来。

    不是傻就是实在。

    问其它人的时候，很多人竟然说在老师面前摔一跤。

    这明显就是扯淡。

    能当HR的往往都是擅长心理学的。

    集团第一要求就是三观正，那她们肯定往这上面去考核。

    你把她们当傻子，那你自己基本就是个大傻子了。

    所以啊，但凡是在职场待了五年以上的。

    大学生这种群体就是稍微动动眼皮，她们也能大致判断你在想些什么？

    这跟专业无关，跟职场上的规则有关。

    在这个地方，那就是小江湖。

    人人都想往上爬，那人人就都是你的竞争对手。

    怎么才能让自己上去，当你天天去想这些东西的时候，本身的专业见识，以及个人经验都会与日俱增。

    这个时候再回看大学时期的自己。

    往往就是幼稚。

    想不明白当初的自己怎么会那么煞笔。

    这就是HR看现在这群大学生的眼光。

    白欣因为有老板的授意，再加她那个位置本来就是集团人人都羡慕的高位。

    正跟单位里面的老板秘书一样，老板不在她就是二号首长。

    走出去风光无限那种。

    一路过五关斩六将，才能拿到集团最终的实习资格。

    实习三个月，还会有一个转正考核。

    转正之后，才真正算集团内的一员。

    张婉怡跟柳清就是这次实习生当中的一员，两人为了入职腾影集团。

    从十月开始就在网上查一切关于这个集团的资料。

    不查不知道，一查吓一跳。

    集团内部员工竟然爆料，在腾影集团最高的不是工资。

    而是奖金。

    老板经常莫名其妙就会发奖金，这都不是关键。

    关键还是这集团很年轻，却已经成了行业内数一数二的大企业。

    要不咋说机会都是留给有准备的人呢！

    她俩准备时间做长，工作做得细。

    提前还在宿舍当中演练了各种各样的HR临场问题。

    又在网上总结到一定的经验。

    最终得出的答案就是真诚二字。

    不管HR问什么，回答必须真诚。

    绝对不要欺骗或者靠撒谎，来显得自己能力突出。

    那只会被人一眼看穿。

    腾影的招聘，共收到一万多份简历。

    能被通知来应聘的，这本身就已经淘汰了一半以上。

    过一轮，又淘汰一半。

    两人一路杀到最后，虽然还不知道实习期工资。

    但以腾影集团的过往来看，估计是不会太差的。

    企业入高校的秋季招聘，整整持续了十天左右。

    这期间腾影也是投入了巨大的人力物力。

    光HR人力资源部，就派了二十多位过去。

    这才从一万多份简历当中，选出了这么一千多位。

    白欣站起来恭喜道：“首先恭喜各位顺利获得腾影集团的实习资格，其次到了下午，我们集团董事长会亲自来欢迎大家，并为大家讲一讲腾影集团的文化，以及创业之路。”

    “好。”

    张婉怡跟柳清都有些激动的鼓掌，这可不是大学里面的那种专题演讲。

    而是来自于集团最大BOSS的亲自下场。

    这本身就极为难得好吗？

    只有到了职场，才能理解这种机会。

    老板不是那么好见的，你可能在这边工作一年两年。

    都无法跟他说上那么一两句话。

    腾影集团那肯定是有自己的演讲大厅，坐一千多人完全不在话下。

    张婉怡跟柳清都来得非常早，不管她们在网上怎么搜，基本都无法找到这集团背后的大BOSS。

    如今从万人大军里面杀了出来，这才有机会见他一面。

    你要说不激动都是假的。

    腾影集团从来不搞什么太虚张声势的东西，陈平生更不喜欢搞那些。

    好比上台前主持人介绍一大堆，还专门夸老板有多牛逼。

    他就不喜欢这种。

    这次过来还是因为宋水清跟他说，这些刚参加工作的实习生，都想见老板一面。

    也希望能收到老板的祝福。

    他也就来了，正如他跟自己定义的那样。

    从普通人当中来，也会最终回归到普通人当中去。

    除了钱稍微多一点，他从不认为自己就比这些大学生聪明。

    演讲大厅将所有灯光都关掉之后，前面那个电影屏幕也就开始放腾影集团关于自己的企业宣传片。

    也是用这一段短片告诉这些实习生。

    腾影集团究竟在做什么，它又在哪些行业都有扎根。

    从最早的水果再到娱乐，沸羊羊餐饮，啵啵奶茶，鹿角咖啡，腾辉百货，腾升生鲜，腾超商管等。

    这无疑就是一个横跨多产业的超级集团。

    自己入职的企业越有实力，她们这些实习生当然也就越骄傲。

    等到十分钟的企业宣传短片结束之后，陈平生才开始上台。

    大家鼓掌很热烈。

    他挥手示意大家都停下，不需要这样。

    并当场讲了两个自身经历。

    “有一次我在集团内部搞了一个马拉松赛跑，本来我自己跑得还挺快的，结果一直都是第二名，临到终点的时候，我前面那个第一名的小伙突然就摔倒了，然后我这人到中年腰力还不怎么好的老板就拿第一了。”

    “你们知道那小伙现在在哪吗？”

    张婉怡跟柳清都觉得那小伙摔得好，他要不摔一下，老板还怎么拿第一啊。

    抢老板风头，这不是找死吗？

    几乎在场的人都是这样的一个想法。

    换她们，肯定也会这样干。

    陈平生却道：“他被我开了，因为我觉得这种风气不好，当天晚上他就提着东西离开了，身为老板我理解他这种行为，但我绝对不认可这种媚上的风气。”

    “还有一次，我在企业办管理层的篮球大赛，本意是想告诉大家，辛苦工作的同时也不要忘了健身。”

    “我自己觉得自己篮球打得还是不错的，但那场球赛打下来我发现，那颗球一大半的时间都在我手里，不管别人怎么抢，怎么投，他好像都会轻易回到我手里。”

    “只有一个刚进企业的小伙，因为他的部门老大生病了，这才让他临时补上，他撞倒我两次。”

    “所有人都觉得他要完蛋了，我给他连升了三级。”

    “你们知道那场球赛的其它管理层现在在哪吗？”

    “不知道。”

    张婉怡跟柳清同时摇头，其它那些实习生也是同样。

    陈平生道：“他们全部都被我开了，其中还有两个企业的高级副总。”

    “告诉大家一个事，我曾是街上卖榴莲起家，幸运的是娶了一个好老婆，不幸的是因为买不起房，每次去老婆娘家吃饭都会被丈母娘冷嘲热讽，那个时候我就在暗暗发誓，我有一天一定要让她刮目相看，甚至是让她后悔不已。”

    “当我真正做到这一天的时候才发现，其实我对她并没有恨意，她也仅仅只是希望自己的女儿过得幸福一点罢了。”

    “我讲这个事，不是因为想跟大家传达自己的励志故事，仅仅是想告诉你们，我曾经就是一个街头卖榴莲的，并没有多么高大上，运气好才让企业做到如今这个地步。”

    “我本身都没有觉得自己有多优秀，甚至压根比不上在坐的各位，你们好歹还有一张名校毕业证，我除了钱多一点企业大一点，啥都没有。”

    “这种情况下，当企业开始兴起那股媚上的风气，跑马拉松要让我这个老板赢，打篮球也要想尽办法的让我这个老板出风头。”

    “我觉得一旦这种风气在企业当中流行起来，我们离破产也就不远了。”

    “所以，哪怕那两个打篮球的高级副总能力都不弱，甚至还很强，我也毫不犹豫的开掉了。”

    “因为我觉得连他们都开始那么做的时候，底下员工只会纷纷效仿。”

    “那企业还会有前途吗？”

    “绝对不可能，只会越来越死。”

    张婉怡跟柳清想过很多次老板登场的情况发生，但万万没想到，他是如此的接地气。

    要知道一旦到他那个地步，不管说什么都是香的。

    他却毫不犹豫的告诉她们，自己觉得很不耻的那些事。

    没有任何美化，甚至也绝不往自己身上添加半点传奇色彩。

    实实在在的告诉她们，老板也只是一个稍微有点钱的普通人罢了。

    并没有任何的不同之处。

    该说不说，这种老板才是最受大家喜欢的。

    因为他不会高高在上，更不会因为自己的地位讲一些你听不懂的话。

    当然。

    以上那两个例子也是实实在在的告诉她们，在腾影集团，你不需要媚上。

    上司做得不对，你尽管投诉就完了。

    集团内部那是有独立的稽查组。

    不归任何部门管，权力大得超乎想象。

    它连老板都能查。

    陈平生没讲太多，他最后还是回答了这些实习生最关心的话题。

    “大学毕业之后，意味着大家都要开始新的人生，我在这里也祝大家都能在接下来的生活当中，顺顺利利，开开心心。”

    “身为老板，最关键的还是要回答你们关于集团内部给实习生的福利待遇问题，首先实习期员工暂定薪资为八千，包吃包住，等会议结束之后，你们都可以去找后勤部领取自己单身公寓的钥匙。”

    “他们会带你们去。”

    “另外，三十年前子靠父，三十年后父靠子，大学毕业意味着你们都可以工作赚钱了，父母养你们到这个年纪不易，出来工作切莫再找家里的老父母要钱。”

    “为了让你们顺利跨过这一段刚参加工作没钱的尴尬期，我个人为你们每人提供一万现金当接下来的生活费，祝大家都能在三个月后顺利转正。”

    轰～～

    掌声雷动，几乎所有人都站起来鼓掌。

    掌声久久不息，因为她们都能从这短短的几分钟内，深深的感受到来自老板的善良。

    他不止是为她们解决最难的住宿问题。

    还直接为她们提供了一笔生活费。

    要不是这笔钱，她们也只能找家里的父母要。

    来腾影之后不需要了。

    因为出了大学，企业就是她们的最强后盾。

    这就是老板想要给她们传达的。

    财务部出动十二个人，才将一千五百万的现金搬到这个集团内部的最大会议厅。

    排队领钱，人手一万。

    后勤部又带她们去找自己的房间，二环内的单身公寓。

    拎包就能入住。

    还是一人一个房间，这你在实习期敢想？

    张婉怡跟柳清兴奋得几乎一跳三米高。

    什么才叫贴身为员工考虑，这就是啊。

    不止解决了她们的生活费问题，还直接安排如此舒服的公寓当宿舍。

    这太难以想象了。

    (本章完)