第8章 四万！我直接上岗

    2021年5月12日，凌晨5:03。

    华飞公司紧急发布消息！

    云服务器已正式恢复上线，并且承诺将尽快处理用户的损失。

    此次重大事件在业内影响不小。

    各种IT互联网领域的自媒体营销号都在报道关注。

    因为大家伙都清楚，只要一有事故发生，那大公司必然会去究责。

    那就意味着一大批程序猿将面临下岗跑路，新一轮人员流动即将开始。

    在杭城内，可是有不少人都盯着互联网大厂的高薪岗位呢。

    当然此次事故的前因后果，也将成为网民们茶余饭后的话题。

    ......

    华飞公司一处办公室内。

    其他人都已经回去了，但是张总是彻夜难眠。

    短短几个小时经历了人生的大起大落。

    咕噜.....

    张总猛地喝下一杯茶，回味之前与柳妃妃之间的对话。

    几个小时前。

    “柳小姐，请问您和集团那儿的关系......”

    张总满脸堆笑，谄媚之味不言而喻。

    他曾经有幸参加过华商集团的股东年会。

    在那里见到过眼前这名貌美的女子。

    而且还姓柳......

    虽然不知道对方的确切身份，但想来和集团高层关系密切！

    总而言之，舔就对了！

    这可是老祖宗留下的升官发财之道！

    毕竟面子才值几个钱呐......

    如果是外人看到他对一个年轻女子如此这般，绝对以为是在拍电影。

    柳妃妃微微皱眉，冷言冷语道：“不该过问的事别问，你还是先管好自己的事吧。”

    “今天发生这种重大事故，你难道就没责任吗？”

    张总听后顿时面色泛白，立马点头哈腰。

    “您说的是，确实是我的问题，我以后一定会加以改进。”

    柳妃妃眉头皱的更紧，懒得和这种人计较。

    “我的事情你不准说出去，那今天的事也就算是过去了。”

    “不过之后你要想再往上爬，就看你个人的觉悟了。”

    话已至此，柳妃妃的意思已经是很明确了。

    张总顿时眼睛一亮，只要能保住自己的位置就行。

    正当她临走之际，张总突然想到了一件事，赶紧追问了一句。

    “那请问陆同学该怎么安排？”

    柳妃妃驻足脚步，思忖片刻后，想到这家伙平日里最喜欢摸鱼偷懒。

    她郑重道：“工资提薪，千万不要让他跑了”

    “是是是，明白明白。”

    ......

    距离云服务事件第三天。

    陆管来上班了。

    由于上次的通宵加班，公司项目组特意给这位实习生大神放了个假。

    早上九点整，叮！

    果然是掐点男神。

    准点进公司大门，直接到工位上打卡一气呵成。

    刚坐下来，陆管就一脸兴奋，兴致冲冲地到柳妃妃面前。

    “嘿嘿，等我五十万到账后，你想吃什么我都可以请你。”

    说出这句话，陆管就后悔了。

    立马认真补充了一句。

    “仅限于肯德基，麦当劳啊，点多了不算数的。”

    柳妃妃额头冒出一条黑线，没想到这家伙竟然就这点格局。

    看到陆管如此开心的模样，柳妃妃实在忍不住打搅他的美梦。

    公司的确是有奖项补贴的。

    但那是仅限于给正式员工......

    按照华夏制度，实习生未签订合同，得到的钱都叫做补贴。

    没交社保，你在大公司就算不上员工这一说，因此给不了企业奖励。

    这是法律规定，公司也没办法越线。

    不然谁都能钻漏洞，偷税漏税了。

    因此当陆管从王组长口中得知此事后，顿时气得腰子疼。

    “哇，凭什么啊！那可是老子的五十万呐！”

    明明还未到冬至，陆管此刻的心确是无比的拔凉拔凉。

    王组长此时也无话可说。

    他也才听说了陆管这事，谁知道这家伙还有这种本事。

    一个实习生把公司里大部分的老员工给干服了......

    简直是逆天！

    传出去不得被同行人士笑话死。

    所以大家基本上都闭口不谈此事。

    尤其是运维部的那些人，想想就觉得丢人，实在没脸面说出去。

    “陆同学，其实吧虽然规定是说最高五十万。”

    “但我在公司这么些年，见到拿到最高的也就二十来万补贴，你也别太伤心。”

    “但是，明面上不能给奖金，我听说内部直接给你转正后提到了100万的绩效年终奖。”

    王组长拍了拍陆管的肩膀。

    “你还这么年轻，就能干出这么大的动静，等转正了除开奖金，保底月薪都绝对不低于这个数。”

    说罢，他伸出三根指头。

    “三千啊，那我可以去应聘门口的保安适不适合了，”陆管幽幽说了一句。

    王组长差点被口水呛到，“你小子是不是觉得自己很幽默，是三万，三万啊。”

    陆管撇撇嘴，他当然知道，但是对奖金还是念念不忘。

    以至于回到工位上，陆管就开始发呆摸鱼，什么事都不想干。

    双眼空洞，表情无神，45度角仰望天花板。

    啊~~~人生无望。

    陆管这副姿态搞得柳妃妃心里都开始内疚了。

    要不，回头自己从黑卡里抽点钱出来？

    以公司的名义补贴给他？

    不然怎么感觉这家伙要把公司给炸咯。

    柳妃妃仔细想想，还是算了。

    不如直接给他转正加高额底薪，这样还能把他留在公司里。

    公司需要发展，正好缺少像陆同学这样的人才。

    人事部办公室内。

    陆管翘起二郎腿，和往届其他实习生拘谨的态度全然不同。

    “说吧，给我转正多少钱？”

    HR面容愕然。

    好家伙，谁家好人实习转正是这么牛逼哄哄啊。

    不过一想到这家伙是张总特意交代的，必须要竭尽全力把他留下来。

    “按照正常的工薪标准，咱们转正后的薪资大概是19k/月。”

    “年终奖在6万左右，其中不包含绩效......”

    唰！

    陆管直接伸出四根指头，打断了HR的话。

    “都别说话，我说一个数。”

    “四万！”陆管猛拍桌子，郑重道：“我直接上岗！”

    HR嘴角一抽一抽的。

    哥们儿，你是财神爷啊，转正就敢要四万的月薪。

    我在人事部干了这么些年，都没干到三万。

    “陆管同学，你是不是在开玩笑呐。”

    “四万太高了，公司没办法给刚转正的员工开到四万。”

    陆管耸耸肩，那是你们的问题，不是我的问题。

    四万月薪，加上各种奖金，算下来税后一年大概六七十万，这都算是陆管要少了。

    要知道某为天才少年招聘计划里，全球招募的技术型人才年薪可是高达201万！