第三百一十三章，摇篮计划

    【法师学院：当你在建设了一个以教授对灵能力量的控制能力和具体的灵能法术的学院，并投入运转之后，可以兑换该选项，赋予指定学院。小幅度提升学生学习效率，微弱幅度提升出现可激活的忠诚人才概率。可训练新兵种：灵能者。兑换价值：5000恩赐。训练价格：100恩赐/人】

    同样是学院，这个法师学院的效果跟另外三个也差不多，只是把培养通用人才、培养技术人才、培养忠诚者的加成，放到了培养灵能者上。

    就是这个价格，却比起那几个学院刚开始建造的时候，直线飙升。

    但顾航还是毫无疑问的点了兑换。

    主要就是那个灵能者的训练，太香了。

    关键和他现在的状况相当的适配。

    灵能者的训练，就算是拥有系统，那也同样需要受训者，拥有灵能天赋。

    这是很正常的，就像是顾航在为不死鸟战团培养新血的时候，也得从十几岁的少年郎之中，全部一步步从T5往T1去训练，在这个过程之中很多人提升到T3、T4水平的时候，就没有办法继续往上训练了，那也就代表着，该级别达到了此人的最高潜能。

    而具备灵能者天赋的人，在人群之中的比例，可能比有达到T1级别潜力的人还要更低。

    但是，对比训练T1级士兵，培养星际战士新血的方式，直接训练灵能者要‘简单’很多。

    首先，没有先期投入了。

    训练T1级的士兵，得先一路练上来。在练上来之前，谁也不知道一个还没长开的少年人，到底有没有这个潜力，只有练起来了才知道。所以，这才造成了训练一个T1士兵要100点恩赐，兑换一颗种子要100点恩赐，但实际上顾航培养一个星际战士新血，得花上一两千点恩赐进行一波筛选，最终能找出个两三个来就不错了。

    当然了，额外多花的那些并非没价值，全丢进第十旅当特种兵去了，配上外骨骼装甲和更精锐的武器，他们也是一股不弱的力量。

    训练灵能者的时候，没有这方面的顾虑。一个人，上训练界面瞅一眼，能练就练，练不了拉倒，也没有前置的成本。

    而且，灵能者的培训，还很适合顾航。

    人类的灵能天赋哪儿来的呢？

    说白了，就是人之精神，对灵能力量的源头——亚空间的敏锐程度。

    程度高的，就是有天赋的。

    在过去，这是一种灾难。具备灵能天赋的、甚至那些高到不需要训练，就天然掌握了某些超自然力量的灵能者，会时刻听到亚空间的低语，会承受巨大的精神压力，会发疯。除此之外，他们本身也会被充斥亚空间之中的邪物，当做是连接到现实世界的道标。

    一个掌握着不可控力量的、容易发疯的人，还容易引来恶魔……显然，这就是灾难的源头。在很多地方，都有猎巫的传统，为的就是提前杜绝这些危险，从而形成的习俗和宗教规定。

    实际上，在早些年的整个帝国环境下，灵能者同样是要受到最为严密的监管，甚至大量的灵能天赋者会被直接处决。

    直到神皇飞升，在亚空间中开辟了一部分空间，建立灵网之后。

    不受管控的天然野生灵能者，仍然危险。他们具备天赋，但自己又不知道，无人教导、无人看管之下，仍旧会非常容易在亚空间低语之下陷入疯狂，迷失心智，力量失控，乃至于成为恶魔入侵现实的道标。

    但是受到训练的灵能者，则可以将自己的灵能敏锐性，导向神皇构建的灵网，从而可以安全的使用灵能力量。既不会被亚空间之中那些包含恶意的邪魔盯上，陷入疯狂与力量失控的概率也极大幅度的降低了。

    这也就使得灵能者，真正成为了人类中可以利用的一部分。

    同时，这也奠定了灵能修会的重要性。他们不仅是培养灵能者、星语者、导航者，同时也担负着收集野生灵能者。

    还能挽救的就培养成正经的合法灵能者，已经疯了的、已经被恶魔腐化了的没救的，那就处理掉。

    而在这样的大环境之下，顾航‘恰巧’身上有两件事情，跟其能挂上勾。

    首先，是他从张广恩这位灵能修会的大佬那里，拿到了在怒枭星建立灵能修会支部的权限。这件事情是他本身就要做的，而且能够从灵能修会这里切进去一个角度，获得触碰更上层的帝国权力场的入场券。

    其次，顾航‘正巧’掌握着一片亚空间神国。灵能者本质上是对亚空间的敏锐度，按理讲这件事情是不能培养的，是一个人天生的。但在顾航这里，并不是。除非是那种真的所谓‘不可接触者’，属于完全的亚空间绝缘体之外，只要稍微有那么一点点灵能天赋（实际上绝大部分人类都有），顾航都可以给他们整成灵能者。

    哪怕体质最顽固的，塞进神国里面呆个十天半个月，从头到脚彻彻底底的接受一波亚空间洗礼，那对灵能的敏锐度一下子就有了。回来再配合系统，进行一次兵种训练，那铁定是能够成为灵能者的。

    当然，没有必要把事情做得那么极端。顾航又不是要搞出一个全员灵能者的社会。本身怒枭星由于风暴神国的存在，与亚空间的现实帷幕就相对其他星球薄很多，不然也不会出现灵化气田这种资源。甚至，顾航怀疑，这个邪教那个邪教，还有铁人叛乱，都跟这颗星球现实帷幕比较薄，有很大的关系。

    而这种环境下，怒枭星人之中本来出现灵能者的概率就高一些。更别说现在顾航掌握了风暴神国，更是无害却大面积的影响整个星球，潜移默化的就会有相当之多的灵能天赋者。

    实际上，原初怒枭教派就是个例子，别的地方出个高级灵能者难得很，他们之中邪术师却一大堆。

    当然了，这其中还是有一定区别的，毕竟灵能者属于‘学者’、‘法师’，是有灵能天赋的人经过训练得来的。而所谓的邪术师，则属于邪神力量直接灌输，有点类似之前顾航想的‘把一个人塞到神国中洗礼一遍’的路子，对于天赋的要求大大降低。

    这事且按下不表，在能够几乎随心所欲的培养灵能者之后，顾航能够得到的好处是显而易见的。

    首先，灵能者的数量、质量，双重决定了他所领导的怒枭星灵能修会，在整个灵能修会体系之中的地位，这就是他之前所想的‘高级权力场入场券’的质量。

    而且，灵能修会是可以找帝国要拨款的，拨款额度直接取决于修会的规模。

    再其次，灵能者培养得多了，本身也是价值很大的。

    灵能者的战斗力是很强的。在低级别的时候不太靠谱，可能没有一把激光枪给力，但谁规定了灵能者自己不能拿上一把枪呢？更何况，他们还有更高的发展上限。达到了C级的程度，也就是大约顾航自己两三级时候的能力，那就已经能够影响一场连队级别战斗的胜利了。

    他们还有很强的功能性，在侦查、审问、潜入、特种作战……都是对常规精锐部队的良好补充。

    更何况，眼光不能只盯着打打杀杀。星语者培养出来，就能造星语塔了，这玩意儿是出口利器；星导者更是进行星际航行时候的船只必备人选。

    这些人培养出来之后，不管是怒枭星自己用，还是丢出去给别人打工赚工资，都是好的

    尤其是出去赚工资这个事儿，可不是顾航黑心，而是在灵能修会的体系下面是成例。

    海军、各个星球、帝国商会、机械教、国教……甚至是星际战士战团，只要是有星际航行、有星际通讯需求的，就得找灵能修会要人。人去了，总得给钱，这钱的一部分，就会归于培养了该灵能者的修会所有。

    是定期的分成也好，或者一口价买断的培养费也罢，反正养出来一个就是暴利。

    而且最妙的是，灵能者出去给人打工，但实际上的管辖权还是在其所属的修会，一有召，就可以召回来，无非是赔点钱；合约到期了，说不续就不续。

    作为一个最高层级甚至可以进入到帝国至高议会的组织，灵能修会没有机械教、国教那么大的规模，但还是有一定底气的。

    顾航有相当大的动力，来培养灵能者。

    法师学院的建设，已经在选址了。教育部部长还来问过学院名称，顾航差点把‘霍格沃茨’脱口而出，但最后还是忍住了。

    他决定还是老实一点。

    “就叫风暴法师学院吧，未来的法师团，也叫这个名字。”

    ……

    在建筑方面，顾航总计花费了11500点恩赐。

    他还有四万多。

    这第二笔大的花销，就在人才上。

    联盟之中，像是奥赛娜、颜方诩、珀博夫、塔迪乌斯、武佳蓉等这些人，顾航都用【英雄】系统，给他们激活了。

    他已经体会到了激活英雄后的好处，这些人，不管最开始的资质是什么样的，在被激活成为英雄之后，他们不仅当下的能力会直接有大幅度的提升，并且还获得很高的成长性。

    不仅等级可以随着办事经验从而提升，升高能力，而且那个所谓的稀有度，也是会成长的——但难很多，而且似乎需要某些关键的契机。

    但无论怎么说，这些早期被激活的‘英雄’们，现在都已经成长为了联盟各个领域上，独当一面的人物。

    那接下来，肯定还是要再接再厉的。

    过去，联盟从联盟只有几千几万、最多不过几十万百万人口的时候，就有好几个可以激活的人选。那么，到了现在，联盟总人口四千五百万，连非军队的政府公务人员的数量，都已经来到了将近十三万人。那可激活的【英雄】数量，自然是大幅度的增加了的。

    到目前为止，顾航现在，在自己的人才界面之中，能够看到的可激活【英雄】数量，已经有五百多人的样子。

    这是个很大的数字。

    顾航自己心里也在吐槽，这哪儿是什么【英雄】，是搞批发呢是吧？

    不过，从另一个概念上来看，可以将其理解为有成为【英雄】潜能的人。

    其中绝大部分，都是最普通的N级。达到往上的R级的，就只有不到二十个了；SR级的，就一个。

    顾航打算，把他们全部都给激活了，无非也就六千来点恩赐罢了。

    他们之中，有一些已经身处重要岗位之上了；有一些还默默无闻。

    对于前者，那没什么好说的，顾航也不会给他们啥特别的待遇。他们被激活了【英雄】属性，自身能力大幅度提升之后，相信是能够在联盟的体制之下，在原本的生活工作之中脱颖而出的。

    而至于后者，顾航打算将他们攫升到一些更高的岗位之中。

    政务方面的人才、商业方面的人才，在联盟的体制下面，都有相应的位置给他们安排。不会太高，但至少会是个能够一定程度发挥他们能力的职位。例如某个办公室的副主任、某个办事项目的副手、某个工厂的副管理者……

    军队里的，指挥类型的人才，会给到大约副连级的或者正排级的职位；单兵型的人才，会调到第十旅去。

    在这些岗位中，顾航相信他们之中的绝大多数都能够展露头角。

    当然了，在那之前，他们还得经受一次特殊的训练。

    顾航将这五百多个人，写成了个名单，交给了联盟政府。后续，教育部的官员会按照名单，查看他们的履历，主要是看看有没有忠嗣学院的学习经历。

    而那二十个R级的、一个SR级的，顾航也特别标注了出来。

    不会揠苗助长，他们受到的待遇跟其他人也是一样的。只不过，在联盟高层，这几个人的名字，被特别标记了，他们也会得到更多的关注。

    而关于这么一大批人的培养，顾航起了个名字，叫做‘摇篮计划’。

    希望，从这摇篮之中，能走出来一批真正的英雄。

    (本章完)