第四百三十七章 龙兴集团全球估值第一，科研人才开始大换血

    “活了活了，盘活了陈总，你这冰桶挑战让TikTok彻底活过来了，广告接到手软啊！”

    在处理完重要事务，张鸣第一时间就给陈星电话，报告自家公司的经营情况。

    “是吗？”

    陈星虽说是在询问，但却没有半点意外，因为他很清楚冰桶挑战这项公益活动的含金量。

    它之所以能爆火，很大原因是公益娱乐化。

    什么是公益娱乐化？

    说直白点就是，让爱心人士在玩乐之中，就为公益做出了贡献。

    谁能拒绝当一名损友，点名好友来完成呢？

    再者就是冰桶挑战的冰和水，这些都很容易获取，参与者也没什么损失，还能获得话费以及其他形式的奖励，何乐而不为？

    “有几家国际大牌上门了？我丑话说在前头，这回你们可得加强审核力度，要是再被人家下套诬陷，那可就不好翻盘了。”

    陈星友情提醒。

    他可以救TikTok一次，不代表可以救第二次，因为对手的攻势只会越来越猛。

    “这个明白的，我已经让审核部门紧急招人了，预计在国内招个1000人，让他们负责全球的视频审核，打造内容审核中心。”张鸣感激之余也说出了自己计划。

    被卷进“种族歧视风波”，很大程度就是他为了省事，将TikTok的视频审核都外包出去了，属实没想到搞出这种幺蛾子。

    如果再让他选一次，他会直接成立视频审核中心，根据不同地区的视频内容，判断审核力度。

    这也不是简单活，需要对员工进行培训。

    像国内比较偏保守，出现比基尼美女跳舞的视频大概率要被审核，可在欧美、日韩等思想较为开放的地区，只要不露关键，哪怕三点式都可以过审。

    地区不一样，审核力度也不一样，这也是为什么张鸣会把TikTok审核部门外包出去的原因，尺度实在太难衡量。

    “1000人可以，创造多些岗位，也可以应对外资企业撤离的下岗潮。”陈星微微颔首。

    由于受到美金加息潮汐的影响，龙国的外资企业撤走了将近三成，许多人都面临着失业，找工作的困境。

    除了外资企业离开，美金加息潮汐还影响着国际贸易的业务，许多对外贸易的企业都纷纷倒闭，外加廉价代工的工厂，都因为订单量减少而关门。

    如果说简单点，那就是产能高度过剩了。

    当然了。

    影响不是单方面的。

    龙国出口产品受阻，导致国内产能过剩，而米国也因为买不到所需的产品，物价开始了飙升。

    一家是生产大国，另一家是消费大国，两边都有迫切需要解决的事情，谁先扛不住，就需要向对方低头认输。

    “对了。”张鸣突然想到了什么，询问道：“听说陈总你那边在搞超级计算机？”

    “怎么了？”

    陈星默认的同时反问。

    “是这样的，现在抖音和TikTok的用户暴增，有大量数据需要处理，比如说兴趣推送，用户识别等行为分析，这需要高算力，如果你那边方便，我想和你们龙兴集团深入对接业务，由你们为我这边的算法提供算力。”

    张鸣坦言道。

    “原来如此。”陈星微微颔首，回应道：“超级计算机的一期工程倒是完成了，还在搞第二期，提供算力服务应该没问题。”

    “那就这么说定了。”

    张鸣笑道。

    “可以。”

    陈星也没有拒绝。

    目前龙兴集团已经为字节跳动提供大数据业务，再加个大算力也无所谓，他搞超级计算机，为的就是承接算力业务的。

    目前盘古超级计算机的算力还有一半空余，等它满负荷运行那天，女娲超级计算机估计也差不多出来了。

    “那我就不打扰了，今年的年报绝对会让你大吃一惊，相信我。”张鸣神秘兮兮道。

    “行，我等着。”

    陈星淡淡笑着回应。

    他不会怀疑字节跳动的盈利能力，在互联网时代，每位用户都是行走的钱袋子，想要把手伸进去，就必须做到全面覆盖，而抖音和TikTok恰好可以做到这点。

    就拿现在国内的抖音来说，上至70岁老人，下到3岁小孩都在玩，都有他们感兴趣的内容。

    可别觉得魔幻，但事实亦是如此。

    比如说，70岁老人喜欢的戏曲、老电影和山歌，3岁小孩喜欢看的益智小视频、儿歌，无论你口味多么独特，只要不是变态，抖音内容库都可以满足用户需求。

    如今直播权限全面开启，再加上字节跳动口碑逆袭，有了广告和直播收益这两大杀器，实现盈利是分分钟的事情。

    “那就不打扰你休息了。”

    “你也早点休息。”

    两人又客套了两句，随之将电话挂断。

    张鸣挂断电话后，目光看向面前的电脑显示屏幕，邮件里面的香奈儿广告开屏报价让他忍不住感慨：“5秒开屏开价1.2亿美金，这该死的奢侈品溢价真高。”

    他真的没想过，TikTok的商业价值如此之高。

    他也没想过，5秒钟的开屏广告可以赚1.2亿美金，那可是差不多8亿龙国币的报价啊！

    不过香奈儿公司不是傻子，人家舍得投钱引流，主要的看上了冰桶挑战的流量。

    现在TikTok的日活用户数量已经达到了15亿，大部分都是听说了冰桶挑战，闻讯下载的新用户，商业价值拉满。

    没有任何一个奢侈品品牌，愿意放弃推广自己的机会。

    推流1000个人，只要有1个人去购买香奈儿，那它们的推广就是成功的。

    ……

    而在另一边。

    陈星挂断电话，正准备收拾东西回家，突然脑海响起一道久违的声音。

    【叮！】

    【检测到“龙兴集团”综合市值已进入世界前三水平，登临王座任务正在首次进行评估，若为世界前三水平，则任务完成。】

    【企业影响力正在计算…】

    【市场份额占比正在计算…】

    【市场认可度正在计算…】

    【企业市值正在计算…】

    “系统？”

    陈星愣了愣。

    对于系统的机械音他自然不会感到陌生，毕竟现在他每天起床的第一时间，就是看看人才市场，有合适的都招入麾下。

    “登临王座”任务如果他没记错的话，内容是将龙兴集团经营到民营企业的世界第三水平。

    难不成现在已经达到了？

    还别说，真有可能！

    就拿最近的脑机接口来说，这可是新兴的万亿级别市场，有大量的渐冻症患者需要治疗。

    除了脑机接口以外，龙兴集团还有完整的半导体芯片产业链，覆盖全球的5G网络通信业务，外加畅销各国的手机业务。

    有哪个跨国集团业务覆盖这么广的同时，还能做到业内顶尖？

    半点不夸张的说，目前只有龙兴集团做到了！

    而且是踩着髙通公司、苹果公司、荷兰ASML公司、韩星集团等企业上位的。

    “会不会又是红色人才？”

    陈星有些好奇。

    要知道在以往的任务奖励，基本都是会奖励红色品质的系统人才，而龙兴集团的技术能高速发展都离不开红色品质人才的推动，这就是龙兴集团的根。

    他也已经想好了，如果这次奖励红色人材的自选礼包，那必须要搞个人工智能领域的，全速推动Ai的高速发展。

    陈星背靠人体工学椅，闭目静静等待着。

    约摸五分钟过后，系统提示音再度响起。

    【叮！】

    【评估完成！】

    【企业影响力评分：SSS！】

    【企业用户评分：SSS！】

    【企业科技评分：SSS！】

    【市场认可度评分：SSS！】

    【上榜速度评分：SSS！】

    SSS的系统满分评价让陈星觉得有希望，要是再来个红色人才，那龙兴集团可就是如虎添翼，更上一层楼了。

    然而。

    还没有结束。

    【正在计算各机构，以及经济组织对龙兴集团给出的平均估值，请宿主稍等.】

    【统计完成。】

    【摩根大通：1.1万亿美金。】

    【龙信银行：1.2万亿美金。】

    【红杉资本：1.6万亿美金。】

    【渣打银行：1.5万亿美金。】

    当全球金融机构的预估市值出炉，陈星才猛然发现，龙兴集团好像已经站在世界巅峰了。

    果不其然。

    【苹果公司当前市值为，9400亿美金。】

    【髙通公司当前市值为，6700亿美金。】

    【微软公司当前市值为，8900万亿美金。】

    【亚马逊公司当前市值为，1.1万亿美金。】

    随着系统列出硅谷企业的市值，基本没有超过1.1万亿的，也就是说，只要全世界的金融机构认为龙兴集团的市值超过1.1万亿，那么世界五百强企业的最巅峰的王座，是时候轮到龙国企业坐了。

    【平均值估算完成，龙兴集团目前市值估价为1.3万亿美金，排名第一，触发超额奖励…】

    【经过综合评估计算，“登临王座”任务已完成，恭喜宿主获得指定领域红色品质人才×2，并解锁全领域指定人才招募权限。】

    “嘶！”

    陈星不淡定了。

    两个指定红色品质人才，这还要什么自行车？

    红色品质人才的作用已经不需要他过多阐述，这就是世界最顶级的那批人。

    得一人，可胜百万雄师！

    现在给两个，那不好意思，真要掀桌了！

    不过最让陈星惊喜的是，解锁全领域指定人才招募权限，这特么就是雪中送炭啊！

    脑机接口、人工智能、新能源汽车都需要大量的中层人才，为此陈星都特别苦恼，因为不能指定领域招募的话，实在是效率太慢了。

    如果以前陈星还刻意保守，那现在他要对全世界说…

    此刻开始，攻守易型了！

    “指定脑机接口、人工智能开发领域，使用红色品质人才奖励。“陈星毫不犹豫道。

    脑机接口和人工智能，是他制定的大方向，都有极大的开发空间。

    比如说脑机接口，现在只能治愈渐冻症，经过深度开发呢？

    有没有可能治愈抑郁症、癫痫病、老年痴呆等神经病变或退化引起的疾病？

    如果可以，这又是多大的市场？

    不说别的，就拿抑郁症和老年痴呆来说，全球人数可是过亿的，假设有一千万人愿意植入脑机接口，每个人只赚10万，那也是万亿级别的增幅。

    除了治愈神经性的疾病，脑机接口再深入开发，能不能开发出类似于赛博朋克的功能？

    真别说！

    是有可能的！

    如果真开发出赛博朋克的功能，例如不需要手机，只需要意念一动就可以召唤出虚拟面板，能不能吸引年轻人植入？

    万亿市场？

    不！

    十万亿的超级市场！

    除了脑机接口，人工智能的市场潜力同样是万亿级别，这已经通过了陈星的亲自验证，只要吃下，所谓引领科技的硅谷企业，给龙兴集团提鞋都不配了！

    【叮！】

    【已指定脑机接口、人工智能开发领域！】

    【恭喜宿主获得脑机接口、人工智能开发领域红色品质人才各×1，秦昊、张扬正在安排回国，预计12小时后抵达深城国际机场，请注意前往接待！】

    “12小时。”

    陈星眼里露出一抹锋芒。

    龙兴集团被硅谷企业制裁和垄断这么久，也是时候加把火，让他们也尝尝了。

    “打开定向招募人才市场。”

    【叮！】

    【已打开！】

    【人才市场】： 6级（提升等级需花费资金15亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高。)

    【本日可招募人才列表】

    1、蓝色品质已折叠。

    2、王青，紫色品质，一本学历

    科研型人才，主攻芯片设计方向，招募所需资金：7000元。

    3、蓝色品质已折叠。

    4、许灵琳，紫色品质，985学历，科研型人才，主攻芯片电路设计，招募所需资金:7000元。

    5、吴三平，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻芯片电路改良技术，招募所需资金：7000元。

    “紫色照片人才过于普通了，不知道能不能指定三进制芯片的人才？”陈星喃喃自语。

    想到这，他索性升级市场道：“提升人才市场等级。”

    【叮！】

    【已从龙兴集团账户扣除15亿资金，人才市场等级已提升至7级，提升至8级需要50亿资金！】

    【7级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才40%，蓝色品质人才概率下降到15%，金色人才刷新概率提升至5%，红色品质人才为0.1%！】

    手机业务、5G高速网络业务、半导体芯片业务都实现了盈利后，龙兴集团的公司账户还有376亿的流动资金。

    陈星没有半刻的犹豫，他也不是犹豫寡断的人，默念道：“继续提升人才市场等级。”

    【叮！】

    【已从龙兴集团账户扣除50亿资金，人才市场等级已提升至8级，提升至9级需要100亿资金！】

    【8级市场对各品质人才的刷新概率如下，紫色品质人才50%，蓝色品质人才概率下降到10%，金色人才刷新概率提升至10%，红色品质人才为1%！】

    “金色品质10%，红色品质1%如果加上千万资金的翻倍招募，高品质人才怕是唾手可得了！”

    陈星有些兴奋。

    “对了，还有排行榜！”

    他不知道全球第一的宝座能给龙兴集团带来什么样的改变，但对于陈星个人来说，那就是实打实的招募概率提升。

    “打开全球企业排行榜。”

    【叮！】

    【已打开！】

    【企业排行榜·全球】

    【第一名：龙兴集团，当前预估市值为1.3万亿美金，主营半导体芯片、信息通信、移动设备、能源储存等业务。】

    【第二名：亚马逊公司，当前市值1.1万亿美金，主营电商零售、云计算服务、物流与供应链管理、广告与营销服务等业务。】

    【第三名：苹果公司，当前市值为9400亿美金，主营智能硬件产品、物联网、半导体芯片设计、只能硬件生态服务等业务。】

    ……

    【第九名：英伟达，当前市值为7100亿美金，主营游戏显卡、数据中心、人工智能调教等业务。】

    【第十名：髙通公司，当前市值为6700亿美金，主营半导体芯片设计、信息通信业务。】

    排行榜前十名企业，只有龙兴集团没有上市，这也恰恰说明市场的期盼。

    没有上市就有万亿的市场估值，一旦上市注入水分，谁也不知道龙兴集团能飙到多少市值。

    虽说没有上市，但摩根大通、红杉资本这些世界顶尖金融机构也不是乱打估值，而是综合科技实力进行判断的。

    光是实现半导体芯片全产业链闭环，这就可以让龙兴集团获得4000亿美金的估值，更别提龙兴集团还掌握5G高速网络的专利，以及全固态电池、脑机接口的技术专利，1.3万亿美金的估值，已经是往低了去算。

    真按上市注水价格，红杉资本预计最起码翻三倍，甚至可能达到五倍，现在的龙兴集团风头太盛了，几乎是压着硅谷科技公司打。

    陈星点开排行榜概率加成，全球第一的加仓让直接把蓝色品质和白色品质的人才招募概率降到了0.01%，紫色品质同样下降，唯独金色品质和红色品质人才的招募概率在上升。

    “10%的金色品质加成，2%的红色品质加成，也就是说，我现在有20%的概率刷新出金色品质人才，也有3%的概率刷出红色品质人才。”陈星握紧拳头，这可是巨大的增幅空间。

    如果加上千万招募费的加成，岂不是说有40%概率招募到金色品质的人才？

    “连红色品质也有6%，那我可得尝尝鲜了。”

    陈星心中喃喃。

    他没有半刻的犹豫，心中默念更改招募条件道：“定向招募更改为三进制领域人才。”

    【叮！】

    【招募条件已更改！】

    “刷新定向市场。”

    【扣除10W资金，人才市场列表已刷新！】

    【本日可招募人才列表】

    1、汪白明，金色品质，985学历，科研型人才，主攻三进制计算机系统编程，招募所需资金：10万元。

    2、孙印，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻三进制EDA软件设计，招募所需资金：1万元。

    3、杨斌，紫色品质，一本学历，科研型人才，三进制芯片设计助理，招募所需资金：8000元。

    4、许皴，金色品质，剑桥海归，科研型人才，主攻三进制软件编程，招募所需资金：10万元。

    5、林冬，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻三进制芯片设计，招募所需资金：9000元。

    看着面前闪烁的金光，陈星终于意识到事情的严重性，龙兴集团的科研团队是时候来波大换血，给世界来点科技震撼了！

    “全部招募。”

    【叮！】

    【招募成功！】

    【已从龙兴集团账户扣除22.7万元，林冬、许皴、杨斌、孙印、汪白明即将抵达公司，请宿主注意安排人员接待！】

    陈星没有在意，龙兴集团的各部门运作已经非常成熟，系统人才来了，自然会有人接待他们。

    “继续刷新！”

    【叮！】

    【扣除20W资金，人才市场列表已刷新！】

    【本日可招募人才列表】

    1、庞铁石，紫色品质，985学历，科研型人才，三进制芯片设计助理，招募所需资金：8000元。

    2、唐元宁，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻三进制指令编程，招募所需资金：1万元。

    3、张浩帆，金色品质，耶鲁海归，科研型人才，主攻三进制芯片设计，招募所需资金：10万元。

    4、陈良，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻三进制软件编程，招募所需资金：1万元。

    5、林家风，紫色品质，二本学历，科研型人才，主攻三进制计算机编程，招募所需资金：9000元。

    “全部招募。”

    陈星依旧没有半点迟疑。

    三进制芯片是龙兴集团目前来说，最大规模，也是投入最多的项目，由高正谦牵头研发。

    根据当初高正谦的表述，三进制芯片会重塑半导体芯片格局，到时候龙兴集团就可以“挟芯片，而收割全天下”！

    在陈星不断招募人才，为三进制芯片打基础时，一辆极为低调的赤旗汽车平稳地停在了龙兴集团总部基地门口。

    安保瞬间警觉，连忙上前询问道：“这里是龙兴集团龙岗总部基地，请问你们来意是？”

    夜晚时分，龙兴集团谢绝来宾，除非是有预约的。

    “我…”

    主驾驶的司机刚想开口，却被后座的老者打断。

    “麻烦小兄弟告知你们陈总一声，就说有位帝都远道而来的客人想要和他当面聊聊。”