第一百四十三章 俗事

    徐容和冯远正刚走到办公楼，拐了个弯，恰好跟瘦长脸、短眉毛的书记马欣走了个碰面。

    徐容脸色如常地喊了一声“马书记”，就要错身而过。

    整个人艺，马欣是他最怕的人，没有之一。

    冯远正也点着头：“马书记。”

    “嗯，忙着呢？”

    “对。”

    三人错身而过，马欣似乎想起了什么，扭过头来，问道：“徐容？”

    徐容假装没听见，径直往前走，冯远正忙拽住了他：“马书记喊你呢。”

    徐容这下不好再当没听见了，转过头，似乎刚刚发觉似的，脸上露出了点疑惑的神情，道：“啊，马书记，你喊我？”

    马欣笑呵呵地瞧着他，右手在半空比划了个大写的“七”字，问道：“你，还欠七篇思想汇报吧？”

    “下边的人也不敢催你，他们办事也不容易，你要是有时间了，抽空补一补。”马欣瞧着徐容“恍然”的神色，呵呵笑着。

    在人艺，院长是理论上的一把手，但实际执行过程中看各自的能耐，人艺的院长向来都是高配院长，如老院长名义上是人艺院长，实际兼任文艺联合会的负责人，现任院长张合平也属于降级兼任，因此马欣这个书记当的几乎没有半点存在感。

    徐容闻言，眼角不禁抽动了两下，鼻梁两侧挤出两道深深的笑纹，：“好，好，我有时间了一定补。”

    “对了，我看你在中戏都没参加过学习，这样，你也看着补几篇材料，凑个整，补给我二十篇，没问题吧？”

    冯远正瞅着马欣在半空中晃荡的两根手指，肝都颤了一下，他终于知道刚才徐容刚才为什么故意装作没听见马书记喊他了。

    这要是写二十篇，不得把人写死？！

    回到办公室，徐容才轻轻地吐了口气，理论上，他可以让宋佚或者袁雨帮自己写，但是没必要在这种小问题上犯错误。

    拖着拖着说不准就拖过去啦。

    “笃笃笃。”

    “进来。”

    徐容看着拿着本和笔进来的杨力新和冯远正，指着对面的沙发，道：“来啦，坐吧。”

    他先给二人各自倒了杯水，见二人都一手拿着本一手拿着笔，笑着道：“你们二位都是我的老领导，以前什么样，以后还是什么样，今天把你们请过来，就是聊聊天，没必要这么正式。”

    “我们这是发自内心的敬佩，聆听大师的教诲。”

    “哈哈哈。”

    杨力新、冯远正二人并没有因他的话而放松丝毫，徐容也没再坚持，他也经常处在杨力新、冯远正的位置，自然十分清楚这种心态是不可能强行改变的。

    毕竟他刚上任，三把火怎么烧，往哪烧，都是没准的事儿。

    徐容在一侧的沙发上坐了，道：“今天把你们喊过来，就是想聊聊你们对于咱们演员队的看法，好的坏的都可以谈，就是正常的聊天，没有的别的意思。”

    “以前虽然我也挂着副队长，但实际上具体的事务都是杨队你在操心，大家有什么想法、各自又都是什么情况，还是杨队你了解的比较详细一点。”

    杨力新和冯远正各自对视了一眼，都摸不准徐容到底是怎么打算的。

    徐容来院里的时间太短了，短的以至于他们都还没摸清他的脾气，就成了他们的领导。

    对于演员队的管理思路，徐容偶尔激进一下，但是大多数时候，仍延续着院里的传统，以“家”的方式对待其他成员。

    他们实在不确定，徐容到底是真的比较激进，还是出于对激进的需要才激进。

    杨力新思考了几秒钟，笑着道：“首先第一点，我觉得应该扩大人员规模，这几年市场行情越来越好，上座率也越来越高，人员常常出现捉襟见肘的情况，就比如眼下，我个人认为咱们今年不仅要办团带班，而且还要增加团带班的名额，第二，就是落实制作人制度......”

    冯远正见杨力新一套四平八稳的话，又瞧了瞧徐容，道：“杨队已经概括的很全面了，我这没有其他要说的，只有一点，就是看看能不能加强纪律管理。”

    杨力新的话都是老生常谈，但是和徐容的要求不符。

    他的目标很明确，第一必须大幅度提高演员演出补贴。

    人才的养、育、留绝对不能靠情怀，因为情怀填不饱肚子、遮不了风雨。

    在他的预估当中，能扛戏的角儿，如濮存晰、梁观华、冯远正等人，全年演满的情况下，年收入绝对不能低于百万。

    尽管这些钱相对于他们在影视市场上的收入杯水车薪，但至少要给人一个坚守的理由。

    其次就是新人的待遇更要高于娱乐圈，比如入院的头三年包吃住，影视圈看着无限风光，但那是对于金字塔顶端的从业人员而言，就像很多打工人年收入都在千万以上。

    他的理想状态是人艺每年招考的招录比在6000：1左右，既决定招收10个人的情况下，至少得有6万人报名，不然根本招不到维持“殿堂”声誉、水平不坠的顶级人才。

    这个比例并非他拍脑门得出的结果，2011年全国参加高考的考生共933万，清华招录3349人，招录比在3000：1左右，考虑到清华还有北大这个竞争对手存在，他将招录比例增加一倍，以选拔最最顶尖的人才。

    但仅仅“包吃住”以及空中楼阁的“百万年薪”是不可能吸引顶级人才的加盟。

    他还准备了另外两项终极杀手锏，京城户口和人艺影视中心。

    作为副院长，除了分管演员队之外，他还分管影视中心，一个一直相当鸡肋的部门。

    人艺是有影视中心的，只不过这个部门一直没有明确的职能，所以总是没有太大的存在感。

    但是在徐容看来，只要操作得当，甚至可以再造一个中影。

    人艺有自己的演员、编剧、导演、服化道具厂以及影视产业最为核心的资本，几乎具备影视生产的完整产业链。

    而为了避免高收入、高待遇导致的泥沙俱下以及关系户，年度甚至半年度考核就非常必要，甚至可以搞话剧比赛，逐步实行企业化。

    尤其是整个生态的最为核心的考核权，必须通过制度确立为艺委会主导，其他任何行政职能人员不得干涉。

    这一系列改革的出发点就是演员队的改革，影视中心那边就是个空架子，创造要比改造容易的多。

    规范演员考核、提高演员收入是必须马上推行的关键措施。

    这些看上去天马行空甚至不切实际的思路并非他自己鼓捣出来的，是当年建院之初胡公向老院长提出的明确要求，后因时局变化，最终未能成行。

    但现在杨力新成了他一系列规划的拦路石。

    这位前辈、长者，曾为人艺做出过不小的贡献，过去对他也颇有照顾。

    但是如今，至少在他看来，杨力新阻碍了人艺的发展。

    而敢于大刀阔斧改革的根源在于，他始终认为只要自己还在人艺一天，“殿堂”的基石就还在。

    徐容听完了杨力新和冯远正各自的看法，沉吟几秒钟，转而道：“咱们的演员，上一次去其他团体交流学习是什么时候？”

    冯远正没回答，而是看向杨力新。

    “07年有过一次，是跟魔都话剧艺术中心。”

    杨力新回了话，也明白了徐容对于自己先前所表达的对于演员队看法的态度。

    没有表态，本身就是一种最为明确的表态，也许他只是顾及自己和小冯都是他过去的领导，才没有当面反驳。

    冯远正也意识到了徐容的不满。

    徐容半晌无语，他今天终于了解了人艺问题的根源了，整整五年没有向其他的艺术团体学习过。

    人艺难道就不需要向其他艺术团体学习了吗？

    纵观历史，某些剧种的传统，曾经在某一历史时期一成不变地保留下来，这种情况在中国戏剧史上是有过的，但是这样的剧种，这样的传统，必然日趋衰败，最后以灭亡告终，只不过在戏剧史上留下一个名字而已。

    这也是国家每年往京剧行业砸两亿之巨，仍旧不能挽回颓势的根本原因。

    再者，你不教训教训小兄弟，兄弟们怎么知道老大的牛逼之处？

    徐容笑着道：“咱们人艺，自从成立之日起，从来都不是闭塞的，从来都是国内最先进、最勇于探索甚至最激进的艺术团体，别家不敢演的戏，咱们敢演，别家不敢收的剧本，咱们敢收，别家不敢尝试的表演方式，咱们要尝试，这才是人艺，不然时间久了，那就被咱们干成京城话剧团了。”

    人艺曾改名为“京城话剧团”，演出的剧目完全不讲艺术性，只一味的服务于时局需要。

    杨力新听着徐容的“批评”，勉强笑了下：“徐院，言过其实了吧？”

    冯远正瞅了瞅徐容，又瞅了瞅杨力新，垂下了眼眉。

    他已经意识到，徐容，大概率要拿杨力新开刀了。

    徐容笑着，起了身，一边走向书架，一边道：“我这么说当然是有根据的，建院初期，隔三差五的老搞运动会，咱们因为太过激进，每一次运动都会被推上风口浪尖。”

    他说着，从书架上抽出焦菊隐的传记，而后又走向另外一侧：“把人艺推到风口浪尖的，有两个关键人物，其中一个是动不动就对其他艺术团体开炮的‘你们那么演很虚伪’的焦菊隐先生，另外一个是回回被市里、部里要求写检查，却总是以‘艺术家有些怪脾气，爱发牢骚，生活上不大注意，这也是难免的，焦菊隐总的政治倾向还是进步的、爱国的。’和好大一通稀泥的赵起扬先生。”

    他说着，又抽出了赵起扬的传记：“也不知道该感到可乐还是可悲，焦、赵两位先生的配合，再加上老院长、老舍先生、郭沫若先生，奠定了咱们人艺偌大名头，但也正是由于赵先生和焦先生的激进，这俩人被打进了牛棚，赵先生运气好，挺过来了，就是可惜了焦先生。”

    徐容将两本书放到了杨力新跟前，道：“这是我让人给两位先生编的传记，杨队有时间了可以翻翻看看。”

    杨力新脸上勉强挤出一丝笑容，道：“谢谢徐院。”

    徐容从一开始就清楚，人艺改革的阻力主要来自两方面，一部分是以蓝田野、郑融等前辈为首传统派，他们的阻拦的根本原因是认为要坚持“传统”，而另外一部分则是以马欣为首的行政人员，他们是怕再次被推到风口浪尖丢了乌纱帽。

    对于前者，他的策略是用魔法打败魔法，既然你们坚持传统，那我就用传统打败你，至于行政上的阻力，目前而言是可以忽略不计的，因为院长张合平就是最坚定的改革派。

    “笃笃笃。”

    丁力军拿着一份材料，站在门口，看着一侧沙发上并排坐着的杨力新以及冯远正：“徐院，噢，您忙着呢，那我等会儿再过来。”

    徐容已经不想跟杨力新、冯远正再聊，他准备回头听听吴钢、王班、何冰等人的想法，于是问道：“丁主任，什么事儿啊？”

    丁力军扬了扬手中的材料，道：“有份资料需要你签字。”

    杨力新和冯远正见徐容喊住了丁力军，都站了起来，道：“徐院，那你先忙。”

    徐容点了点头，道：“这样，杨队你通知下，明天早上九点钟，大会议室，演员队所有人开个碰头会。”

    “好。”

    等二人出了门，徐容指了指杨力新刚刚坐的位置，道：“丁主任，坐。”

    丁力军过去对他有成见，徐容早已有所察觉，因此，对待丁力军，他更加客气。

    丁力军见徐容给自己倒了杯水，忙双手接了，道：“谢谢徐院。”

    然后他指着材料，道：“咱们影视中心有个员工要退休，就是刘建国。”

    徐容脑海里压根没有这么一号人，问道：“他是做什么工作的？”

    “以前是拉大幕的。”

    这下徐容明白了，现在没具体工作，就是等退休。

    他起身拿过旁边的圆珠笔，一边签下自己的名字，一边问道：“什么时候举行欢送仪式？”

    “欢送仪式？”

    徐容“唰唰”地签了字，将材料推到丁力军跟前，道：“甭管以前如何，做什么工作、什么职务，人家为人艺工作了一辈子，临了临了要是连个欢送仪式都没有，太寒人心了。”

    丁力军犹豫了下，才道：“那，行，那到时候你出席还是？”

    徐容点了点头，道：“当然，不仅我会出席，全员都要出席，两位领导和几位副院长那我去邀请。”

    徐容明白丁力军话中的未尽之意，道：“丁主任，咱们也都有退休的一天，也有退居二线的一天，今天咱们怎么对人家，指不定人家明天就怎么对咱们。”

    丁力军接过徐容签字的材料，愣了几秒钟，才道：“好的，领导，我这就去安排。”

    过去他和徐容打交道不多，但是今天，他第一次认识了这个刚刚二十六岁的年轻人。

    “哎。”

    丁力军走到门口，却正好和他来时出门的冯远正走了碰面，冯远正指了指茶几上的圆珠笔，笑着道：“我笔落下了。”

    “噢，好。”

    冯远正拿了笔却并未离开，转过头对徐容道：“领导，我有几件事想给您汇报一下。”

    徐容笑着，望着已经坐下的冯远正，心中突然明白了所谓的“斛满人概之，人满神概之”的深层含义。

    他身兼人艺和中戏副院长，再加上工作室那边的事儿，精力根本不够用，所谓“神概之”，不过是一张弥天大网兜头罩下来，逃不掉，挣不脱，任你再天才的人物，也得跌落俗务当中。

    徐容作势起身倒茶，顺手的把办公室的门关了，《易经》有言，君不密则失臣，臣不密则失身，他没什么顾忌，但是冯远正刚才跟杨力新一起时没说，此时单独过来，显然是不想让杨力新知道。

    “对演员队目前存在的问题，我大概总结了以下几点......”