第196章 打飞机来咯

    一千万！多久能花光？

    对于普通人来说只要别沾赌和毒这辈子就够了，毕竟是一个双色球头奖在现在还是非常能打的，当然前提你得能中.

    可对一百多人的彼岸科技来说，只够三个月！

    这还是保守估计，不保守按照现有扩张的态势，两个月出头

    不当老板不知道柴米贵，当了老板，手里养着一百多口子，每个月的光人力成本加上公司运营成本就是一个恐怖数字。

    所有人薪酬汇总到一起，再算上公司什么房租水电、物业费、日常物料乱七八糟，一个月下来小300万支出，人力成本占了90%。

    当然按照支出这么比是不对的，应该跟营收比，互联网企业人力成本会比传统企业占比要高一些，一般在30%~60%算是合理区间，具体因情况而定。

    由于彼岸比其他正常it企业无论待遇还是加班费都会高出起码三成左右，所以各项支出成本压力会更大一些。

    彼岸科技目前的股权结构，陈默作为大股东占70%、顺为基金12%、雷军个人8%、5%是原本核心人才股权池、3%是coo陈彤入职赠与的股份、cto许朝军2%。

    在陈默对未来的规划中，随着彼岸的扩张，他会再拿出10%赠与核心管理，因为最终管理并运营公司的是这些人，而不是自己。

    至于普通员工干的出色，只会有现金分红，届时他将拿出公司盈利的部分按照一定比例进行分红。

    不过之前彼岸招募牛逼吹的震天响，公司内人才济济，这些可全都是拿真金白银换来的。

    几天前，陈彤带着麾下七八个嫡系来投，陈默聊完后，确定把公司各产品运营、公关、舆论、媒体、政务等业务交由陈彤负责。

    陈彤给到的待遇除了3%的股份，年薪100万整，就这还是陈彤降薪过来的，算是凑整要了个友情价，年终奖另算。

    许朝军则是负责公司整体技术团队梯队建设，技术架构的公关和技术路线的选型，同时还负责带领平台事业部团队进行收集助手研发。

    他的待遇则是2%的技术入股、年薪230万外，年终奖另算。

    陈默手下一文一武两员大将集结完毕，彼岸三叉戟终于成型。

    剩下总监级别基本在8万/月，副总在5万/月左右，普通员工根据工作年限不同，技术能力不同，基本在1万~5万之间（除了门卫和前台），当然刚才都是税前。

    从报表上看，现在彼岸光出不进，收入一栏红色的0，异常扎眼。

    要不是小雷同学和顺为基金一共投了300万美金过来，靠自己那几个钢镚，估计两个月后，自己就得出去卖屁股.

    即便有这笔资金支撑，到了下半年如果彼岸没有盈利，就会面临资金链断裂的风险。

    看到这里，陈默压力蹭地一下就飙上来了，感觉自己有了早年高血压的先兆。

    不禁有些佩服那些欠了几千上万亿的大老板天天是怎么睡得着觉的，换做自己早自觉去找个路灯挂上去了。

    有了危机感，陈默开始认真思考起来，不能等到游戏上线那么晚，应该有什么小步快跑能赚钱的小玩意么？

    陈默把鞋脱掉，双腿盘坐，五心朝天。

    待呼吸平稳后，双手握拳探出一根食指，在脑袋上分别按照顺逆时针在缓慢画圈，进入冥想状态.

    到底还有什么呢？

    1分钟

    5分钟

    当到了第8分钟，伴随类似微波炉“叮”的一声，陈默脑海中灯泡突然亮起.

    对啊，自己怎么能把这几个小东西忘了呢？

    “宁宁？宁宁！”

    “老板，您找我？”声到人至，冷宁推门进来，随后就看到令她忍俊不住的一幕，噗嗤一声掩嘴笑起来。

    平日里很正经的老板现在跟个wifi一样，杵在座椅上一动不动，巴巴看着自己，呆呆的倒是有些可爱

    陈默没想到她能来这么快，看到冷宁冰山融化，赶紧把手放下，“咳咳，那个你去把李建超、孙子维和张超这三人叫到我办公室。”

    待对方出去，陈默龇牙咧嘴，暗骂，草，老子的光辉形象.

    随后他赶紧把腿放下来，穿好鞋，正襟危坐，宝相庄严！

    待三人进来后，最后一个张超把门带上，就看到一脸严肃的老大，还以为公司出什么事。

    “那边有饮料，自己拿~随便坐~”

    大家都是在一起工作默契的老人了，相互间也不见外，从冰箱里挑着自己喜欢的饮料。

    李建超挑了半天拿了一瓶矿泉水，张超拿了一罐红牛，孙子维则是挑了一瓶哇哈哈ad钙，然后叼着吸管嘬着

    当陈默挪了一块大白板过来，三人就知道这是要上课传道受业了。

    “那个，张超，我问你个问题~”

    “啥啊老大？”

    “伱打过飞机么？”

    张超一听，眼睛瞪的凸了出来，有些扭捏地说道，“啊这，老大，大庭广众之下回答这个问题不好吧？就不能私下交流经验么？”

    说完就看到其他两人一副过来人的表情冲他嘿嘿笑着。

    “这有啥的不好回答的~难道你没打过？”

    “那个.这玩意有几个男生没打过？”

    “那你觉得你的水平如何？”

    “.这玩意我也没见过别人也不好比啊，反正就这么说吧，我手速经过这么多年的锻炼，实力绝对是这个！”

    张超越说越有底气，伸出大拇指指向自己，仿佛关乎一个男人所不能玷污的尊严！

    “所以，我想要你们游戏部先做一款打飞机的小游戏，然后嵌在微信里。”说着陈默开始在白板上画着大概的示意图，张超一看，擦，误会了。

    他抹了下额头冒出来的汗，赶紧喝了一口冰镇红牛，压压精.

    “名字我都想好了，就叫《打飞机》，这个小游戏玩法很简单，玩家通过手指点击并移动自己的大飞机，在躲避迎面而来的其它飞机时，通过发射炮弹打掉其它飞机来赢取分数。一旦撞上其它飞机，游戏就结束。

    游戏界面最好设计成那种像素风.”

    “像素风？”

    看着面前三人大眼瞪小眼，陈默扭头冲门外喊道。

    “宁宁叫萌萌！”

    2分钟后，冷宁打开门，齐萌萌抱着笔记本一脸懵逼的进来，“师父你找我？”

    “知道啥叫像素风么？”

    “知道啊，不就是由无数小方块组成的美术风格么？”

    “对对对，你看看这就是专业的！那个你俩也坐下听着，宁宁会议记录！”

    房间内从打麻将变成了排球赛。

    “我想要一款黑白灰色调怀旧经典打飞机小游戏，让用户一玩就像回到了小时候那种掌机或小霸王fc时代。

    这个游戏目的只有三个：拉新、交互和打通变现流程，让微付宝落地！大家从这几点入手，看看有没有什么好的想法？”

    在几分钟的安静后，

    张超为了挽回刚才的丢脸，第一个发言，“既然是游戏，那就肯定要有排行榜，引起用户攀比之心，而且既然嵌在微信中都是现实中的好友，那就更有胜负欲了。

    而且游戏要越来越难，比如飞机的速度会越来越快.直到暴机，gameover！”

    “可以在里面添加道具，由于是小游戏不用太多，两三个就行，像我们疯狂的小鸡，里面就有清屏爆弹，加速冲击等等，能短时爆发获取分数的道具。”孙子维跟着发言

    “最近我在看一本书，上面一句话说的比较好，人生四大苦：看不透，舍不得，输不起，放不下，如果从这上面做文章，我觉得可以在排行榜上弄个定时清零，大家重回同一起跑线。

    另外用户控制的小飞机就像人生一样，只有一条命没有读档，只有重来，每天限制游戏次数，比如一天只有三条命”

    人类最原始的动力就是源自攀比。

    想到上一世的微信运动，光一个步数排行榜就能产生自动刷步神器的产业链。

    陈默记得曾经有个同事天天2万多步，要不是清楚他是个肥宅，还真就信了。

    “哎~~~建超这个建议好！”说着他把重点写在白板上。

    “师父，是不是可以向好友索要小飞机哇，对方同意就赠送游戏次数？”

    “这个也可以有！非常好~还有么？”

    “邀请一个新朋友送一次，分享送一次.”

    “变现我想到了一个，有的人内向不擅长交际，更不想互动，那就钱买，比如几块钱买一条命”

    “可以索要，也可以主动赠送.”

    讨论游戏就是这样，大家越讨论越兴奋，甚至平日里不苟言笑的冷宁都提供了几个建议。

    短短1个小时就这么转瞬即逝，最后经过陈默收束和表决，确定如下。

    游戏名称就叫《打飞机》

    「好友排行榜：好友之间能互相看到游戏里的分数，在朋友圈提高曝光度。

    互动：通过索要飞机、赠送飞机等方式，首先是加强较亲密的好友，其次是次一级（当你没有飞机又很想刷排行榜时你就会拉下脸来求他们送你飞机）

    拉新：分享、邀请新的好友会赠送游戏次数

    定时初始化：每周排行榜清零，所有人站在同一起跑线，给实力弱的用户提供赶超的机会。

    变现：每周每人3条命，除了互动增加次数外，还可以通过微信支付6元=3条命。」

    当众人以为讨论完这个就没了。

    陈默露出神秘的笑容，在白板上写下了《跳格子》和《我勒个去》（羊了个羊）两个游戏名。

    (本章完)